De lokale besturen zijn duidelijk vragende partij voor de snelle invoering van een wettelijke regeling voor het aanvullend pensioen van hun contractueel personeel. De regeling moet voldoende beweegruimte voorzien voor de lokale besturen. Dit zijn twee duidelijke conclusies uit een debat van 23 maart 2010 waaraan meer dan 50 gemeente- en OCMW-besturen deelnamen. Aanleiding was een peiling van het advieskantoor Pension Architects in samenwerking met drie verzekeraars.

Bijna 30% van de lokale besturen heeft meegewerkt aan deze enquête, waardoor het doel van de bevraging bereikt werd; namelijk het in kaart brengen van het HR beleid van de lokale besturen op het vlak van de integratie van een aanvullend pensioenplan voor contractuele en statutaire ambtenaren.

Een beknopte samenvatting van de resultaten zijn voorgesteld tijdens een persconferentie. De meer gedetailleerde resultaten werden toegelicht op een colloquium.

Colloquium

Resultaten van de enquête zoals toegelicht op het colloquium 23 maart 2010

Persbericht van 23 maart 2010

Persconferentie

Resultaten van de enquête zoals toegelicht op de persvoorstelling 22 februari 2010

Persbericht van 22 februari 2010

Enquête

Vragenlijst verstuurd naar de lokale besturen

Bijkomende informatie

• Grote meerderheid lokale besturen wil aanvullend pensioen voor contractueel personeel, Youtube, 22/03/2010
• ‘Vers une pension complémentaire pour les contractuels ?‘, Skynet, 23/02/2010
• ‘Gemeenten koele minnaars van tweede pensioenpijler‘, Tijd, 23/02/2010
• ‘Lokale besturen onderschatten kosten aanvullend pensioen‘, De Standaard, 23/02/2010
• ‘Une meilleure pension pour les contractuels‘, L’Echo, 22/02/2010
• ‘Hoger pensioen voor contractueel‘, VTM Nieuws 19u00, 22/02/2010
• ‘Pensioenen ambtenaren ongelijk‘, VTM Nieuws 13u00, 22/02/2010

73% van de lokale besturen wil het verschil in rustpensioen tussen statutairen en contractanten wegwerken. 59% ziet een aanvullend pensioen hiervoor als de ideale oplossing. Dit blijkt uit de peiling van Pension Architects in samenwerking met AG Insurance, AXA Belgium en Delta Lloyd Life, waarbij 728 lokale besturen werden aangeschreven.

Uit de enquête blijkt dat er een zeer breed draagvlak is voor aanvullende pensioenen voor contractanten. Meer nog, de helft van de besturen vraagt dat ook de verschillen in overlevingspensioen en invaliditeitsuitkering worden weggewerkt.

De meerderheid van de lokale besturen (64%) wil echter wel autonoom kunnen beslissen over de hoogte van het aanvullend pensioen, en wenst financiële avonturen te vermijden door te opteren voor een ‘vaste bijdrageregeling’ waarbij de kostprijs op voorhand gekend is.

Persbericht

Communique De Presse

Persvoorstelling

Eind 2009 heeft Pension Architects een enquête “Aanvullende pensioenen in de publieke sector” gelanceerd, in samenwerking met AG Insurance, AXA Belgium en Delta Lloyd Life.

Bijna 30% van de lokale besturen heeft deze enquête ingevuld, waardoor het doel van de bevraging bereikt werd, namelijk het in kaart brengen van het HR beleid van de lokale besturen op het vlak van het pensioen voor contractuele en statutaire ambtenaren.

De enquête wordt toegelicht tijdens een colloquium dat zal plaatsvinden op 23 maart 2010. De resultaten worden voorgesteld en geïllustreerd met inleidende en praktische informatie over aanvullende pensioenen. Nadien wordt u uitgenodigd voor een lichte lunch.

Omwille van organisatorische redenen willen wij u vragen om in te schrijven voor 8 maart.