Krachtens artikel 16 §2 van de WAP (wet van 28 april 2003 op de aanvullende pensioenen), is de wijziging van het reglement van een groepsverzekering beslist na het ontslag van een werknemer aan deze laatste niet tegenwerpelijk, wanneer zij een vermindering van de uitkeringen en van de reserves verworven op basis van het geldend reglement op de datum van het ontslag tot gevolg heeft.
Arbh. Brussel, 24 december 2008, J.T.T. 2009, 152- 153
Bron: Leergang Pensioenrecht 2008-2009, nr. 5
Voor de geldigheid van een overeenkomst is, onder meer, een bepaald voorwerp vereist (art. 1108 BW).
Het voorwerp moet bepaald of bepaalbaar zijn (art. 1129 BW). Het voorwerp is bepaalbaar als de overeenkomst objectieve elementen bevat waardoor het kan worden bepaald zonder dat een nieuw akkoord tussen de partijen nodig is. In een arbeidsovereenkomst tussen de partijen werd voorzien dat de werkgever een groepsverzekering afsluit ten voordele van de werknemer, “zoals voorzien in bijlage”. Er was echter geen bijlage bij de arbeidsovereenkomst gevoegd en de werkgever liet na een groepsverzekering af te sluiten.
Het Hof van Cassatie bevestigt het standpunt van het Arbeidshof te Antwerpen dat de overeenkomst zelf onvoldoende objectieve elementen bevat om het voorwerp van de verbintenis van de werkgever te bepalen zodat zij nietig.
Cass. 13 juni 2005, R.W. 2008-09, oktober 2008, 300.
Bron: Leergang Pensioenrecht 2008-2009, nr. 2
